STUDIU DE CAZ
2Performant crește engagementul și moralul angajaților cu ajutorul platformei Mirro
Industrie: Tehnologie, informație și internet
Dimensiune companie: 300
Despre companie: 2Performant este o companie de tehnologie din România.
2Performant este o companie de tehnologie ce are ca misiune democratizarea marketingului la scară globală. Obiectivul companiei este de a construi un mediu de business transparent, care încurajează și răsplătește performanța în marketing și susține creșterea și îmbunătățirea continuă.
Lansată în București în 2010, 2Performant a început ca un startup premiat și este acum prima companie de tehnologie listată la Bursa de Valori București. Viziunea sa este unică: gamificarea marketingului afiliat.
Spre o cultură a performanței, inovației și responsabilității
Cu peste 14 ani de experiență într-un mediu dinamic, 2Performant și-a concentrat constant energia pe performanță, inovație și responsabilitate. Acestea definesc cultura organizațională și mentalitatea companiei.
Pentru că angajații 2Performant lucrează exclusiv remote, transparența, aprecierea și alinierea au devenit esențiale pentru dezvoltarea unei culturi organizaționale solide, în care angajații se simt conectați și implicați. În acest context, Mirro a fost alegerea ideală pentru gestionarea diverselor procese de HR și îmbunătățirea experienței angajaților.
Provocarea de business
Oamenii de la 2Performant sunt deschiși la testarea și utilizarea de noi instrumente care le îmbunătățesc colaborarea. Principala provocare a fost integrarea tuturor informațiilor într-un singur sistem de HR digital și gestionarea eficientă a unei echipe remote.
Compania își dorea să îmbunătățească sistemul de management al performanței și engagementul angajaților. Au realizat că un singur instrument integrat, care să acopere multiple funcționalități, inclusiv gestionarea concediilor, este soluția potrivită în ritmul digital actual.
Soluția: Mirro
Echipa 2Performant este deschisă la adoptarea de tehnologii noi. Așadar, întreaga echipă a adoptat Mirro foarte rapid. Platforma este utilizată pentru cereri de concediu, Kudos, feedback și evaluări de performanță.
2Performant a început să folosească Mirro în octombrie 2022, iar după doar câteva întâlniri, platforma era deja parte din procesele zilnice. Până la jumătatea lui decembrie 2022, Mirro era complet adoptat de întreaga echipă.
Trecerea la Mirro s-a potrivit perfect cu stilul de lucru al echipei 2Performant: flexibil, autonom, dar conectat la o structură comună – de la operațiuni și marketing până la financiar și dezvoltare software.
Adriana Ionas
Chief Financial Officer
Mirro oferă un echilibru perfect între costuri și valoarea adăugată. A fost alegerea optimă pentru a ne începe călătoria în conturarea culturii noastre organizaționale. Interfața este prietenoasă și accesibilă pentru toți utilizatorii, iar datele sunt prezentate într-un format potrivit pentru o companie orientată spre date. Informațiile generate sunt extrem de valoroase
Crește engagementul și moralul angajaților cu o cultură organizațională sănătoasă.
Rezultatele de business
Fiind o echipă digital-native, pentru 2Performant este esențial să-și automatizeze procesele prin tehnologie, fără a pierde sentimentul de conexiune umană.
2Performant a ales Mirro pentru interfața intuitivă și funcționalitățile excelente: feedback continuu, apreciere între colegi, aliniere la obiective și evaluări de performanță ușor de gestionat.
Compania face două evaluări de performanță pe an, iar Mirro le facilitează procesul, eficientizând cererile de feedback. Înainte, totul se făcea în fișiere din Google Drive, ceea ce consuma mult timp. Acum, toate datele sunt centralizate, bine organizate și la câteva clickuri distanță. Setând obiective clare și transparente, managerii înțeleg mai bine performanța colegilor.
Mirro a contribuit și la consolidarea unei culturi a recunoașterii și colaborării. Funcționalitatea Kudos ridică moralul echipelor, colegii apreciindu-se public unii pe alții. Feed-ul companiei contribuie la sentimentul de apartenență, oferind remindere pentru a celebra colegi noi, aniversări în companie, zile de naștere și reușite.
Din perspectiva de HR admin, Mirro s-a dovedit esențial. Echipa de HR folosea anterior o platformă internă pentru gestionarea concediilor, dar aceasta nu era automatizată. Mai mult, toate informațiile despre angajați erau stocate fizic. Acum, cu Mirro, toate datele (contracte, documente, cereri) se află într-un singur loc, cu fluxuri automatizate și acces rapid.
Mirro a ajutat și în zona de raportare HR, oferind analize și rapoarte pentru people management, cultură organizațională, managementul performanței și managementul grilelor salariale. De exemplu, istoricul fiecărui angajat oferă o imagine clară a evoluției salariale. Managerii pot genera estimări bugetare corecte și rapide, fără a pierde din vedere satisfacția angajaților, un aspect esențial pentru 2Performant. Rapoarte precum “durata de la ultima mărire” susțin decizii bine fundamentate.
Tiberiu Anghelina
Product Manager
Mirro este un instrument valoros pentru mine, atât ca angajat, cât și ca Product Manager. Interfața intuitivă face gestionarea cererilor de concediu extrem de simplă, iar vizibilitatea asupra programului colegilor facilitează colaborarea fără întreruperi. Notificările pentru aniversări creează o atmosferă de echipă conectată. Este mai mult decât un tool de HR – este un catalizator pentru armonie și productivitate.
Pe scurt, prin implementarea Mirro, 2Performant a reușit să:
- Îmbunătățească sistemul de management al performanței;
- Crească engagementul și moralul angajaților prin Kudos;
- Asigure aliniere și transparență prin Obiective (OKR);
- Centralizeze toate informațiile despre angajați într-o singură platformă fiabilă;
- Creeze o cultură a colaborării și apartenenței într-un mediu remote.
Ce urmează pentru 2Performant
Deoarece 2Performant lucrează 100% remote, compania își propune să continue îmbunătățirea colaborării și să crească nivelul de engagement, punând accent pe wellbeing și dezvoltarea angajaților. Echipa este entuziasmată să vadă cum vor evolua funcționalitățile Mirro pentru a-i sprijini în călătoria lor de creștere.
Despre Mirro
Mirro este infrastructura care susține strategia orientată pe oameni a organizațiilor, optimizând performanța angajaților și a companiei în timp ce simplifică operațiunile de resurse umane. Mirro este o platformă HRIS prietenoasă care combină tehnologia avansată cu un design intuitiv, satisfăcând nevoile diverse ale locurilor de muncă moderne.
Platforma Mirro integrează într-o singură soluție funcțiile de gestionare a performanței, cultura companiei, feedback, recunoaștere a meritelor, comunicare internă, sondaje și consolidarea apartenenței.
Această abordare inovatoare accelerează rezultatele de business, făcând din Mirro soluția preferată de companiile care acordă prioritate oamenilor și își doresc să obțină rezultate excepționale.
Mirro are clienți din toată lumea, precum McDonald’s, eMAG, ProCredit România, Hochland, Hyperfy, Lactalis, Kinderpedia, Sameday și Adore Me. Poți afla mai multe despre cum ajută Mirro echipele să prospere la: https://mirro.io/ro/
Exact ca 2Performant, și tu poți crea experiențe valoroase pentru echipa ta.
