Crește performanța cu un plan personalizat

Mirro aduce beneficii tuturor echipelor, fie că sunt în expansiune, mijlocii sau mari, centralizate sau distribuite.

 

Automated HRIS

Platformă ușor de utilizat, flexibilă și care economisește timp. Angajații chiar o vor aprecia!

Selectează

Effective Performance

Crește implicarea și păstrează talentele de top. Obține informații clare despre performanță și apartenență.

Selectează
Cel mai popular

Mirro Professional

HR admin + performanță fără efort pentru o experiență completă, de la angajare până la plecare.

Selectează

Mirro Enterprise

Personalizat pentru nevoile tale cu suport dedicat și experiență completă pentru succes.

Selectează

Employee experience / comunitate

  • Feed social interactiv Mirro
  • Listă de angajați
  • Organigramă pe linii de management
  • Organigramă pe departamente
  • Liste de echipe și profiluri de echipă
  • Istoric al alocărilor în echipe și grupuri de lucru
  • Anunțuri interne și intranet
  • Sărbători (zile de naștere, aniversări de muncă, etc.)
  • Modificări funcții interne
  • Mesaje de bun venit pentru noii angajați
  • Administrare flexibilă a utilizatorilor cu câmpuri personalizate
  • Diversitate și individualitate: bio, hobby-uri, locații multiple
  • Tag-uri pe profiluri
  • Profiluri de utilizator personalizate
 
 
 
 
 

Informații despre diversitate și retenție

  • Analize pentru diversitate și incluziune
  • Istoricul și evoluția numărului de angajați
  • Indicatori automatizați despre plecări și turnover voluntar
  • Analiză a vechimii în companie
 
 
 
 
 

Feedback continuu

  • Rapoarte de feedback și administrare
  • Indicatori acționabili pentru procesele de feedback
  • Feedback 360°
  • Cerere feedback pentru tine sau echipă
  • Cerere feedback de la invitați externi
  • Formulare personalizate de feedback
  • Notă privată pentru manager
  • Notificări
 
 
 
 
 
 

Kudos! Apreciere între colegi

  • Rapoarte de apreciere și administrare
  • Indicatori acționabili pentru apreciere
  • Apreciere individuală
  • Apreciere de grup
  • Tag-uri de skill-uri și comportamente personalizabile
  • Oferă apreciere evidenţiind valorile companiei
  • Oferă apreciere pentru impact în business
 
 
 
 
 
 

Obiective (OKRs)

  • Prezentare generală a OKR-urilor
  • Vizualizare arbore obiective
  • Obiective de organizație
  • Obiective pe departament
  • Obiective pe echipă
  • Obiective individuale
  • Definire personalizată a rezultatelor cheie
  • Actualizări obiective la nivel de organizație
  • Pagină detaliată a obiectivului cu istoric și interacțiuni sociale
 
 
 
 
 
 

Managementul performanței

  • Setări flexibile pentru evaluări de performanță
  • Istoric evaluări
  • Formulare personalizate pentru evaluare
  • Notificări evaluări
  • Rapoarte și export evaluări
  • Convorbiri 1:1
 
 
 
 
 
 

Informații despre performanță

  • Statistici generale despre evaluări
  • Analize de performanță
  • Indicatori ai procesului de management al performanței
 
 
 
 
 
 

Informații despre cultura companiei

  • Valori ale companiei
  • Impact în business
  • Skill-uri și tag-uri evidențiate
  • Indicatori pentru feedback
  • Indicatori pentru Kudos
  • Vizualizare rețea de conexiuni pe linii de management
  • Rețea socială
  • Rețea de Feedback & Kudos
  • Rețea OKRs
  • Rețea de echipe
 
 
 
 
 
 

HR Admin

  • Date de angajare și istoric
  • Locații multiple și locații remote
  • Tipuri variate de muncă
  • Listă de roluri și posturi
  • Automatizare contabilitate pre-salarizare
 
 
 
 
 
 

Informații despre salarii

  • Prezentare generală a cheltuielilor salariale
  • Benchmarking intern pe departamente
  • Benchmarking intern pe roluri
  • Benchmarking individual
  • Analiză durată de la ultima mărire salarială
  • Analiză a diferențelor salariale și percentilelor
 
 
 
 
 
 

Documente și contracte de muncă

  • Documente la nivel de companie
  • Documente individuale de angajare
  • Șabloane și administrare documente automatizate
  • Fluxuri de aprobare documente
  • Liste de documente – individuale și generale
  • Contracte standardizate de muncă
  • Administrare și istoric contracte de muncă
 
 
 
 
 
 

Gestionare concedii și prezență

  • Calendar pentru concedii și work away
  • Rapoarte despre concedii
  • Politici HR automate pentru concedii
  • Self-service și aprobare concedii
  • Evidențiere solduri de concediu
  • Integrări concedii cu calendare externe (Outlook, Google, etc.)
  • Rapoarte work away
  • Politici automate pentru work away
  • Self-service și aprobare pentru work away
  • Rapoarte pentru flexi-time
  • Politici automate pentru flexi-time
  • Self-service și aprobare pentru flexi-time
  • Funcționalitate pontaj (intrare/ieșire)
 
 
 
 
 
 

Limbi multiple

  • Selectare limbă per utilizator
  • Traducere automată pentru platformă, notificări și descărcări
  • Limbi noi la cerere
 
 
 
 
 

Notificări

  • Notificări în aplicație și pe email
  • Setări flexibile pentru notificări
 
 
 
 
 

Integrări

  • Integrări OpenAPI via Zapier
  • Integrări API la cerere (Slack, L&D, ATS)
 
 
 
 
 

Onboarding și suport

  • Sesiuni de suport pentru onboarding
  • Acces instant la baza de cunoștințe
  • Suport live 5 din 7 zile cu oameni reali
 
 
 
 
 

Workshopuri & Traininguri

  • Curs rapid pentru setarea obiectivelor
  • Training pentru procesul de management al performanței
  • Atelier despre cultura feedbackului
la cerere
la cerere
la cerere
 
 
 
 
 

Analytics & planificare

  • Review de business trimestrial
  • Acțiuni proactive bazate pe analytics
  • Setare obiective de utilizare
la cerere
la cerere
la cerere
Selectează

Automated HRIS

Selectează

Effective Performance

Selectează

Mirro Professional

Selectează

Mirro Enterprise

Toate planurile includ:

money-off Suport gratuit
editor_alegere Manager dedicat de customer success
căști-microfon Suport live la cerere
scut Conformitate completă cu GDPR
zapier Peste 200 de integrări cu Zapier
bec-outline Asistență extinsă
moale Integrări cu Slack și Google Docs
open-account-login SSO (Single Sign-On)
open-api Open API
Mirro este folosit de companii de top

Întrebări frecvente

  • Ce metode de plată sunt acceptate?
  • Acceptăm majoritatea cardurilor de credit. Pentru organizații mari, oferim și facturare.

  • Trebuie să introduc cardul pentru a mă înscrie?
  • Nu. Poți folosi Mirro gratuit timp de 14 zile fără să introduci detaliile cardului. Va trebui să alegi un plan și să introduci datele de plată după perioada de test sau când adaugi echipa.

  • Pot schimba planul ulterior?
  • Da, poți face upgrade sau downgrade oricând este necesar.

  • Pot testa gratuit?
  • Da, ai acces complet timp de 14 zile. Testează tot: feedback, apreciere, evaluări, obiective (OKRs).

  • Ce se întâmplă după perioada de test?
  • La finalul celor 14 zile, va trebui să introduci datele de plată și să confirmi planul.

  • Pot folosi Mirro alături de aplicațiile pe care le avem deja?
  • Da. Mirro oferă login SSO gratuit pentru orice plan ales.

  • Care este politica de anulare?
  • Contractele se pot anula cu preaviz de 60 de zile, iar serviciul se încheie la finalul lunii specificate în contract.

Mirro este iubit de utilizatorii din întreaga lume
G2_Easiest_Admin_Badge_Fall2024
Captera_Shortlist_badge_2025
G2_Easiest_Setup_Summer2024.webp
SoftwareAdvice_FronRunners_Badge_2024
G2_Most_Implementable_Winter202
GetApp_Leaders_badge_2025
G2_High_Performer_Winter2025

Pregătit pentru un demo?

Programează o sesiune cu unul dintre consultanții noștri

Example Image