Software de management al grilelor salariale
Află totul despre structura salarială a companiei tale
De ce e Mirro cea mai bună alegere?
Mirro le oferă liderilor posibilitatea de a analiza salariile și de a asigura echitatea. Soluția noastră de management al grilelor salariale oferă perspective valoroase, sprijină luarea deciziilor bazate pe date și crește eficiența și satisfacția angajaților.
Mirro are un scor de 4,6 din 5 stele pe G2. Citește recenziile ca să afli de ce companii precum a ta aleg platforma noastră.
Instrumentul potrivit pentru bugetare și prognoză salarială
Vizualizează cu ușurință datele despre grilele salariale și planifică inteligent viitorul.
- Analizează cheltuielile salariale la nivelul întregii organizații, pe departament sau rol;
- Optimizează bugetele de salarii folosind informațiile oferite de Mirro, pentru a utiliza cât mai eficient resursele;
- Ține evidența indicatorilor salariali precum mediana, minimul, maximul, percentilele 25% și 75%;
- Ai acces la analize și benchmark-uri salariale pentru o planificare și ajustare corectă a salariilor;
- Analizează istoricul salarial al angajaților, performanța și progresul obiectivelor pentru a îmbunătăți structura grilelor salariale;
- Vizualizează datele despre salarii într-un mod prietenos, ce îți aduce claritate și te ajută în identificarea pattern-urilor și realizarea analizelor comparative;
- Exportă date și rapoarte salariale în mai multe monede.


Echitate
Asigură un mediu de lucru divers, echitabil, incluziv și corect.
- Verifică dacă angajații care au aceleași roluri primesc salarii echitabile;
- Identifică ușor diferențele salariale (de exemplu, legate de diversitate sau între angajații noi și cei cu vechime) și redu decalajele;
- Verifică indicatorii DEI (comunitate și diversitate) în legătură cu salariile;
- Respectă legislația muncii locale și internaționale, precum Directiva (UE) 2023/970 privind transparența salarială, cu ajutorul soluției noastre de management al grilelor salariale;
- Folosește criterii transparente și obiective în deciziile salariale, reducând părtinirile și asigurând corectitudine.
Femeile sunt plătite mai puțin decât bărbații pe măsură ce avansează în ierarhia corporatistă
Diferența salarială de gen se reduce, dar extrem de lent
Retenție și performanță
Accesează date valoroase pentru a-ți ghida strategia de salarii și beneficii.
- Asigură salarii competitive, reducând riscul ca angajații care fac performanță să plece pentru oferte mai bune;
- Analizează dacă performanța slabă se reflectă în lipsa creșterilor salariale;
- Identifică și recompensează talentul, îmbunătățind retenția;
- Atrage candidați valoroși cu pachete salariale competitive;
- Compară roluri și salarii la nivel individual.

O creștere de 10% a salariului de bază este asociată cu o creștere de 1,5% a probabilității ca un angajat să rămână în companie, potrivit Harvard Business Review.

Economisește timp
Renunță la fișierele de tip foi de calcul (spreadsheets) și ține toate datele într-un singur loc.
- Obține date salariale precise, în timp real, cu ajutorul software-ului nostru de analiză a grilelor salariale;
- Analizează în detaliu prin filtrare pe perioadă, departament sau rol;
- Simplifică aprobarea ajustărilor salariale, pentru decizii mai rapide;
- Generează instant rapoarte și analize, fără efort manual;
- Centralizează datele salariale ale angajaților, pentru acces rapid;
- Beneficiezi de un sistem flexibil de drepturi de acces, pentru partajarea facilă a datelor cu managerii.
Motivează-ți oamenii
Folosește Mirro pentru a crește implicarea și productivitatea angajaților.
- Corelează grilele salariale cu performanța, încurajând rezultatele și răsplătind realizările;
- Asigură recompense corecte și la timp, pentru moral ridicat și satisfacție în muncă;
- Aliniază obiectivele individuale cu cele organizaționale, motivând echipa să tragă în aceeași direcție.

Întrebări frecvente
-
Ce este software-ul de management al grilelor salariale și cum îmi ajută organizația?
-
Cum asigură software-ul echitatea salarială în organizație?
-
Ce funcționalități sunt esențiale într-un instrument de management al grilelor salariale?
Un software de management al grilelor salariale automatizează și simplifică procesul de creare, implementare și gestionare a salariilor. Ajută organizația prin economisirea timpului, asigurarea echității și conformității, reducerea erorilor, creșterea transparenței, alinierea salariilor cu performanța și susținerea deciziilor strategice pentru un avantaj competitiv.
Soluția analizează și compară datele salariale în funcție de rol, experiență și locație. Identifică discrepanțele și ajută la ajustarea salariilor acolo unde este necesar, asigurând un tratament egal pentru angajații din roluri similare. Mirro ajută companiile în respectarea și implementarea obligațiilor prevăzute de Directiva (UE) 2023/970 privind transparența salarială.
Funcționalitățile cheie includ opțiuni de personalizare, integrare cu sisteme HR, analize în timp real și interfață intuitivă, ușor de folosit.
Utilizează aplicația Mirro pentru a gestiona totul din mișcare: obiective, cereri de concediu sau comunicări importante din întreaga companie.
Descărcă Mirro și rămâi conectat cu oamenii tăi, oriunde ai fi!

Mirro este apreciat de utilizatorii din întreaga lume


