Platformă de feedback pentru angajați

Instrumentul potrivit pentru a crește performanța în compania ta

Programează un demo
Mesaje-icon

Messages-iconDe ce e Mirro cea mai bună alegere?

Mirro le oferă liderilor de echipă posibilitatea să analizeze feedbackul și să înțeleagă mai bine dinamica organizației lor. Instrumentul nostru de feedback pentru angajați reduce decalajul dintre nevoile locului de muncă și așteptările membrilor echipei.

Mirro are un scor de 4,6 din 5 stele pe G2. Citește recenziile ca să afli de ce companii precum a ta aleg platforma noastră.

g2-4point6

Angajații sunt de 3,6 ori mai motivați să facă o treabă excelentă dacă primesc feedback zilnic, comparativ cu feedbackul anual, potrivit Gallup.

Motivație-icon

Doar 26% dintre angajați sunt complet de acord că feedbackul pe care îl primesc îi ajută să își îmbunătățească munca, conform Gallup.

Feedback-icon

Feedback continuu

Folosește feedbackul pentru a-ți consolida strategia de management al performanței.

  • Cu ajutorul unei platforme de feedback pentru angajați îți aliniezi echipa, o asculți și o ajuți să se dezvolte;
  • Oferă-le oamenilor îndrumare și perspective despre ce fac bine și unde e loc de îmbunătățire;
  • În Mirro, feedbackul este partajat într-un mediu sigur și protejat – doar cine oferă perspectiva, destinatarul și managerii de performanță au acces;
  • Adaugă note private la feedback, vizibile doar pentru managerul de performanță;
  • Organizează sesiuni relevante de evaluare pe baza feedbackului primit și a progresului urmărit prin software-ul nostru pentru obiective (OKR).
Mirro este un instrument foarte util pentru agenția noastră în ceea ce privește managementul resurselor umane și al performanței. Angajații noștri apreciază funcționalități precum Kudos și Feedback, care sunt utile pentru monitorizarea continuă a performanței. Secțiunea de contracte din zona de HR este extrem de practică pentru management, la fel și cea de OKR-uri. Mirro este un tool esențial pentru orice business, mic sau mare. Îl recomandăm cu încredere!
Kooperativa-logo
Vlad Dulea
Co-founder & Executive Manager, Kooperativa
Feedback extern-IMG

Feedback extern

Adună toate perspectivele de care ai nevoie pentru decizii informate.

  • Solicită feedback de la clienți, parteneri sau colaboratori externi trimițându-le un link către formularul de feedback din Mirro;
  • Cei care oferă feedback extern nu au nevoie de un cont Mirro pentru a-și exprima opinia;
  • Folosește-le perspectiva ca punct de plecare în discuții de performanță sau întâlniri de echipă.
Feedbackul continuu crește implicarea și performanța.
Folosește calculatorul nostru pentru a vedea ROI-ul unei platforme precum Mirro pentru afacerea ta.
imagine-15

Managementul feedbackului

Vezi cât de ușor e să gestionezi feedbackul angajaților cu Mirro.

  • Oferă feedback rapid din profilul utilizatorului sau din ecranul principal al aplicației;
  • Trimite notificări celor care amână oferirea feedbackului;
  • Permite tuturor angajaților să ceară feedback de la orice coleg cu ușurință;
  • Ține evidența cererilor de feedback și asigură-te că fiecare coleg își exprimă opinia la timp.
imagine-15
[Cu Mirro], poți vedea ce fac colegii tăi, unde se află, la ce proiecte lucrează și ce rezultate obțin. Oferi feedback și aduci rezultatele în fața echipei. E mult mai ușor să lucrezi așa, pentru că știi în ce stadiu sunt celelalte proiecte și te poți pregăti să intervii la momentul potrivit.
User Verificat
În Marketing și Advertising, Small-Business (50 sau mai puțin ang.)

Rapoarte despre feedback

Simplifică procesele de feedback, optimizează evaluările de performanță și încurajează o cultură a feedbackului continuu cu Mirro.

  • Înțelege cum se simt oamenii tăi la locul de muncă analizând feedbackul lor;
  • Descoperă probleme nespuse ale angajaților și crește rata de engagement prin feedback constant;
  • Folosește platforma noastră pentru a vedea cine nu primește suficient feedback ca să poți interveni la timp;
  • Află cine oferă cel mai mult feedback și încurajează sau recompensează acest comportament.

Sistem de feedback 360

Ajută-ți oamenii să ofere feedback cu ușurință, folosind un sistem dedicat.

  • Alege dintre mai multe tipuri de formulare: Puncte forte și aspecte de îmbunătățit, Perspectivă rapidă, Situație – Comportament – Impact, și Start – Stop – Continue;
  • Creează-ți propriul formular pentru a răspunde nevoilor specifice de feedback ale organizației;
  • Colectează feedback de la colegi, mentori și manageri pentru o imagine completă asupra performanței;
Analiză a sentinței

Analiza sentimentului

Află cum influențează feedbackul performanța individuală și preîntâmpină scăderile de randament.

  • Vizualizează sumarul sentimentului pentru tot feedbackul primit de un angajat într-o anumită perioadă;
  • Vezi rezumatul, tonul emoțional și principalele cuvinte cheie legate de punctele forte și cele de îmbunătățit pentru fiecare membru al echipei;
  • Decide unde e nevoie de intervenție în funcție de sentimentele pozitive sau negative exprimate.

De ce să alegi Mirro?

Core Features
Competitor 1
Competitor 2
Competitor 3
Competitor 4
Competitor 5
Performance review
Continuous feedback
Recognition
OKRs
Community and transparency
HRIS
Advanced Features
360-degree feedback
Performance dashboards
Templates
Automated workflows
Configurable forms
Surveys
Usability & Security
Knowledgebase availability
User-friendly interface
Notifications/
reminders
* Datele din acest tabel comparativ sunt preluate de la G2.

Întrebări frecvente

  • Care sunt funcționalitățile cheie ale unei platforme de feedback pentru angajați? plus-icon

    • Printre funcționalitățile cheie se numără formularele prestabilite pentru a colecta feedback pe diverse subiecte, posibilitatea de a personaliza formularele, posibilitatea adoptării unui proces de Feedback 360, feedbackul în timp real, analiza feedbackului, precum și notificările și reminderele automate.

  • Care sunt beneficiile investiției într-o platformă de feedback pentru angajați? plus-icon

    • Când este utilizat în paralel cu un software pentru employee engagement, beneficiile cresc semnificativ. Este vorba despre construirea unei culturi a feedbackului continuu, îmbunătățirea retenției talentelor, creșterea frecvenței comunicării și a implicării angajaților, promovarea performanței, dezvoltarea direcționată a fiecărui coleg și alinierea la strategia companiei.

  • Cum colectez feedback de la angajați? plus-icon

    • Cu software-ul nostru, beneficiezi de formulare prestabilite sau personalizate care permit sesiuni de feedback 360 și chiar evaluări între colegi. Colectarea datelor oferă perspective actuale asupra opiniilor angajaților și posibilelor probleme. Când combini acest proces de feedback cu un software pentru apreciere intre colegi și o platformă HRIS, îți menții angajații pe drumul către succes.

Construiește un loc de muncă mai bun cu o platformă de feedback pentru angajați.
Programează un demo
Example Image

Construiți un loc de muncă mai bun
pentru oamenii dvs. cu Mirro

button_app_store
buton_google_play

Folosește aplicația mobilă Mirro

pentru a accesa funcții HR esențiale

oriunde, oricând.

Descarcă acum și bucură-te

de confortul oferit!

App_qr_codes_ro_description

Mirro este apreciat de utilizatorii din întreaga lume

G2_Easiest_Admin_Badge_Fall2024
Captera_Shortlist_badge_2025
G2_Easiest_Setup_Summer2024.webp
SoftwareAdvice_FronRunners_Badge_2024
G2_Most_Implementable_Winter202
GetApp_Leaders_badge_2025
G2_High_Performer_Winter2025