Platformă HRIS pentru a-ți eficientiza administrarea HR

Inima organizației tale

Asigură-te că activitățile zilnice de HR sunt în ordine.

Pune-te la curent cu ce se întâmplă în companie cu ajutorul notificărilor, a feed-ului principal de activitate, al funcției de căutare angajați sau a celei de colegi recomandați;
Află totul despre membrii echipei: date de contact, competențe, interese, manager de performanță, departament;
Ține evidența obiectivelor și activităților filtrate pe companie, departament, echipă sau individual;
În Mirro poți alege să faci publice toate obiectivele, pentru mai multă transparență și angajament în echipe;
Vezi cum trăiesc oamenii valorile companiei: le poți conecta comportamentele cu valorile prin kudos.

Administrează-ți echipa

Soluția HR de la Mirro le oferă oamenilor tăi structura de care au nevoie.

Gestionează cu ușurință angajați, colaboratori, departamente, roluri, linii de management flexibile;
Păstrează datele personale ale angajaților organizate cu câmpuri personalizate, etichete private și publice, opțiuni de import și export;
Beneficiezi de un sistem flexibil de gestionare a drepturilor de acces;
Poți adăuga mai multe locații, organizând eficient angajații;
Folosește Mirro în limba preferată – ai mai multe opțiuni disponibile;
Gestionează-ți echipele cu ușurință (oricine poate adăuga o echipă); vezi și filtrează după detalii precum membri, istoric, activitate, aprecieri primite și aniversări.

Mirro este platforma mea HRIS preferată pentru că îmi oferă toate informațiile de care am nevoie într-un singur loc. Am redus la jumătate munca administrativă lunară de HR datorită interfeței intuitive și funcționalităților de automatizare. Accesarea organigramei, a contractelor de muncă și a documentelor în doar câteva clickuri a făcut o diferență uriașă. Mirro ne-a schimbat complet modul în care gestionăm sarcinile de HR, permițându-ne să ne concentrăm pe inițiative mai strategice.

Pune-ți oamenii în valoare

Pentru că organigrama nu ar trebui să fie un secret.

Accesează baza de date a angajaților (People Directory) și filtrează după echipă, departament sau interese pentru a găsi rapid ce cauți;
Organigramele, echipele și graficele de departamente te ajută să vizualizezi structura într-un format ierarhic, cu funcții de căutare rapide;
Profilele angajaților sunt complet personalizabile: câmpuri proprii, etichete private/publice, biografie și actualizări de obiective;
Fiecare profil reflectă parcursul angajatului: insigne, recomandări, valori, rezultate de business și competențe;
Folosește platforma de sondaje angajați Mirro pentru a înțelege în timp real nivelul de implicare și satisfacția echipei.

Platforma HRIS de la Mirro a devenit parte esențială din operațiunile companiei noastre. E ca și cum am avea mereu un asistent de HR la îndemână. Baza de date a angajaților (people directory) și organigramele nu mai sunt un mister: găsim și contactăm colegii în doar câteva clickuri. Gestionarea contractelor de muncă și a documentelor n-a fost niciodată mai simplă datorită proceselor optimizate și opțiunilor de personalizare. Mirro ne-a ajutat să reducem birocrația și să economisim timp. Este un real atu pentru orice companie care vrea să simplifice managementul de HR.

Contracte de muncă

Simplifică procesele și câștigă flexibilitate în gestionarea contractelor de muncă, cu un sistem HRIS care reduce erorile și economisește timp.

Toate contractele fiecărui angajat sunt centralizate într-un singur loc, putând fi gestionate și organizate cu ușurință;
Generează rapoarte despre contracte și istoricul lor, având opțiunea de a le exporta pentru analiză;
Creează-ți propriile template-uri și gestionează-le ușor;
Vizualizează evoluția contractului de muncă în timp, cu toate modificările aferente.

Gestionează documentele

Economisește timp și bani gestionând documentele direct în Mirro.

Documentele private sunt vizibile doar echipei de resurse umane și angajaților desemnați;
Poți adăuga documente vizibile întregii organizații;
Permite angajaților să solicite documente direct în platformă;
Organizează toate documentele angajaților pe foldere;
Creează template-uri proprii pentru precompletare automată, cu date corecte;
Accesează lista de documente, filtrează și generează rapoarte.

Digitalizează schimbul de documente

Lasă în urmă birocrația și treci la un flux digital de documente, rapid și sigur.

Adeverințele de angajare pot fi solicitate și descărcate direct de către angajați din Mirro, economisind timp prețios pentru HR;
Folosește fluxurile automate din Mirro pentru cereri de documente;
Importă rapid datele: utilizatori, roluri, departamente, contracte, linii de management și cereri de concediu;
Semnează electronic orice document, rapid și sigur, cu un sistem flexibil de plată, adaptat nevoilor tale.

Ease of admin

Benefits administration

Salary structures

Time, attendance, and PTO

Organization management

Customization

Ce este o platformă HRIS și de ce este esențială pentru o companie precum a mea?

O platformă HRIS este un sistem software care ajută la gestionarea funcțiilor HR precum datele angajaților, pre-payroll, raportare, people analytics, documente și performanță. Este esențială pentru companiile moderne deoarece eficientizează procesele HR, îmbunătățește acuratețea datelor, sprijină procesul decizional și contribuie la o experiență mai bună pentru angajați. Ca parte de bază a ecosistemului tech HR, HRIS-ul joacă un rol esențial în unificarea și eficientizarea proceselor de HR.

Cum poate un instrument HR să eficientizeze procesele și să crească productivitatea?

Un instrument HR eficientizează procesele centralizând datele, automatizând sarcini precum gestionarea concediilor și schimbul de documente, oferind opțiuni self-service și rapoarte în timp real. Astfel, scade munca manuală, crește acuratețea și eficiența. În plus, Mirro oferă și softuri pentru obiective (OKR) și feedback angajați, completând experiența acestora.

Ce fel de training și suport oferă Mirro pentru implementarea platformei HRIS?

Pentru o tranziție lină și o utilizare eficientă, Mirro oferă training și suport complet: sesiuni de onboarding, ghiduri de utilizare, tutoriale video și suport tehnic rapid.