Secretul alinierii perfecte: software-ul obiective de la Mirro

Obiectivele companiei
dintr-o privire

Cu Mirro, echipele iau decizii mai bune și să colaborează mai eficient pentru atingerea rezultatelor.

Ajută-ți membrii echipei să înțeleagă impactul muncii lor;
Informațiile sunt afișate în vizualizări de tip arbore sau listă, pe departamente, echipe și persoane, toate obiectivele fiind ușor accesat și înțeles;
Filtrează obiectivele după status, departament, echipă, progres sau termen-limită pentru a găsi rapid informațiile de care ai nevoie;
În Mirro, poți alege să faci toate obiectivele publice, pentru un nivel mai ridicat de transparență și implicare în echipe.

Alinierea obiectivelor

Adună toate perspectivele necesare pentru decizii informate.

Asigură alinierea obiectivelor și identifică rapid inițiativele aliniate sau pe cele care necesită ajustări;
Ajută-ți echipa să își înțeleagă impactul și contribuția la obiectivele companiei;
Aliniază cu ușurință un obiectiv: din vizualizarea tip arbore, din pagina obiectivului sau în timpul adăugării unui obiectiv nou;
Instrumentele de aliniere și management al performanței din Mirro sunt atât de ușor de folosit încât vei vedea rezultate din prima zi.

Flexibil și personalizabil

Descoperă cât de ușor poți măsura obiectivele în felul tău, cu Mirro.

Atunci când adaugi obiective în Mirro, poți personaliza unitatea de măsură a rezultatelor-cheie, astfel încât acestea să reflecte corect indicatorii tăi;
Folosește câmpurile de descriere pentru fiecare obiectiv și rezultat-cheie ca să oferi context și sens;
Decide care obiective trebuie aliniate și care nu;
Adaugă obiective la orice nivel: organizație, departament, echipă sau individual.

Urmărește progresul

Simplifică procesele OKR, îmbunătățește evaluările de performanță și crește motivația cu software-ul Mirro.

Pe pagina fiecărui obiectiv sunt vizibile toate actualizările și modificările, cu oră și autor;
Alege dacă vrei sau nu să publici o actualizare pe homepage ca toți colegii să o vadă, să reacționeze și să comenteze;
Reacționează și comentează la o actualizare direct pe pagina obiectivului pentru a celebra progresul împreună;
Informațiile prietenoase și clare fac progresul ușor de înțeles.

Dashboard Obiective

Intră în următoarea ședință cu toate datele la îndemână.

Vizualizează progresul obiectivelor pentru toată organizația sau filtrează informațiile pe departamente, echipe și persoane;
Înțelege nivelul mediu de îndeplinire al obiectivelor ca să îmbunătățești modul în care le setezi;
Vezi campionii în atingerea obiectivelor, recunoaște-le meritele în public și motivează-ți echipa să genereze rezultate;
Istoric obiective: compară datele actuale cu progresul din trimestrele anterioare pentru a face predicții și a seta obiective realiste;
Verifică statusul tuturor obiectivelor nealiniate.

Măsoară performanța

Află impactul obiectivelor la fiecare nivel și anticipează problemele de performanță sau motivație.

Folosește obiectivele ca punct de pornire în discuțiile de evaluare a performanței și ședințele de echipă;
Dă sens sesiunilor de coaching și mentorat, bazându-le pe progresul urmărit în platformă;
Pe fiecare pagină de check-in este disponibil un rezumat al obiectivelor pentru a vedea statusul și progresul;
Ghidează-ți echipa cu informații despre cum poate atinge obiectivele înainte de termen.

Company Goals And OKRs

Goal-Setting

Ce sunt OKRs (obiectivele și rezultatele-cheie)?

Obiectivele și rezultatele-cheie (OKR) reprezintă un cadru de lucru care ajută organizațiile să definească clar ce își propun să atingă (obiectivele) și cum măsoară progresul (rezultatele-cheie). Prin OKR-uri, echipele se pot concentra pe priorități, se aliniază mai ușor și își urmăresc progresul într-un mod coerent și eficient.

Ce este un software pentru obiective (OKR) și cum poate ajuta echipa mea?

Un software obiective este un instrument digital care ajută echipele și organizațiile să își seteze, urmărească și gestioneze obiectivele folosind cadrul OKR. Metodologia include stabilirea obiectivelor, definirea unui scop clar și rezultate-cheie cuantificabile. Printre beneficii se numără alinierea cu obiectivele organizaționale, transparență crescută, performanță îmbunătățită, măsurarea progresului și colaborare îmbunătățită.

Cum sprijină un software pentru obiective luarea deciziilor bazate pe date?

Un software pentru obiective susține luarea deciziilor bazate pe date prin actualizări de progres în timp real și rezultate-cheie cuantificabile. Echipele și liderii pot lua decizii informate bazate pe date reale, pot crea planuri de îmbunătățire și seta obiective realiste.

Cum ajută software-ul de obiective la dezvoltarea profesională a membrilor echipei?

Software-ul de obiective sprijină dezvoltarea profesională permițând membrilor echipei să își stabilească obiective legate de creșterea personală. Oferă un cadru structurat pentru urmărirea progresului, primirea feedback-ului și concentrarea pe rezultate-cheie care contribuie la dezvoltarea de competențe și evoluția carierei. În combinație cu o platformă de feedback pentru angajați, un tool SaaS OKR creează un drum clar pentru dezvoltarea personală și profesională a echipei tale.