Prezentare generală a platformei Mirro HCM

Software-ul de gestionare a capitalului uman care vă va transforma compania

Performanță

Managementul performanței

Obiective (OKR)

Feedback continuu

Apreciere între colegi

HRIS

HR admin

Concedii și prezență

Sondaje

Comunitate și diversitate (DEI)

Informații

Cultură organizațională

Grile salariale

People Analytics

Tehnologie

Certificări și tehnologie

Ce face ca soluția noastră HCM să iasă în evidență?

Platforma HCM de la Mirro se remarcă prin interfața intuitivă, funcționalitățile complete, scalabilitate, opțiuni de personalizare, integrare ușoară, securitate robustă a datelor, acces mobil, analize avansate, funcționalități de self-service pentru angajați, suport excepțional, actualizări continue și eficiență în costuri.
Mirro are un scor de 4,6 din 5 stele pe G2. Citește recenziile și vezi de ce suntem apreciați.

Performanță

Instrumentele Mirro de management al performanței ajută la stabilirea obiectivelor, urmărirea progresului angajaților, furnizarea de feedback continuu
, efectuarea de evaluări și îmbunătățirea productivității și angajării forței de muncă.

Performanță

Instrumentele de management al performanței din Mirro te ajută să setezi obiective, să urmărești progresul angajaților, să oferi feedback continuu, să faci evaluări și să crești productivitatea și engagementul echipei.

Software pentru managementul performanței

Crește performanța oamenilor și a companiei.

Adoptă un cadru de management al performanței pentru întreaga companie cu ajutorul unor instrumente inovatoare;
Monitorizează progresul, realizările și ariile de îmbunătățit ale angajaților;
Folosește analize pentru a obține informații avansate despre tendințele de performanță;
Automatizează procesele de evaluare ppentru consecvență și corectitudine;
Încurajează feedbackul continuu și recunoașterea meritelor.

Explorează Managementul Performanței

Obiective (OKRs)

Unifică eforturile echipei tale.

Stabilește obiective clare, aliniind performanța angajaților cu cele de business;
Oferă vizibilitate asupra obiectivelor și progresului pentru mai multă transparență;
Monitorizează în timp real evoluția obiectivelor;
Facilitează check-in-uri frecvente și actualizări de progres;
Pune accent pe rezultate măsurabile pentru a obține succes tangibil.

Explorează Obiectivele (OKRs)

Feedback Continuu

Folosește feedbackul pentru a rezolva provocările imediat.

Permite angajaților să dea și să primească feedback instantaneu;
Contribuie la evaluări corecte, bazate pe date;
Oferă răspunsuri rapide la oportunități și probleme;
Încurajează colaborarea și munca în echipă;
Leagă feedbackul de obiectivele individuale și de echipă.

Explorează Feedbackul Continuu

Recunoaștere și Apreciere

Întărește relațiile și colaborarea în echipă.

Motivează prin recunoaștere și crește satisfacția și moralul;
Oferă aprecieri publice pentru comportamente aliniate valorilor companiei;
Ajută la reducerea stresului și la starea emoțională a angajaților;
Scade rata de plecare prin aprecierea publică a realizărilor;
Crește productivitatea și implicarea.

Explorează Recunoașterea & Aprecierea

HRIS

Folosește software-ul HRIS de la Mirro pentru a simplifica sarcinile de HR, a gestiona datele angajaților, a reduce birocrația și a crește eficiența generală în resurse umane.

HRIS

Utilizați software-ul Mirro HRIS pentru a eficientiza sarcinile de resurse umane, pentru a gestiona datele angajaților,
pentru a reduce birocrația, pentru a automatiza procesele lungi și pentru a spori eficiența generală a resurselor umane.

HR admin

Redu la jumătate munca administrativă lunară cu o platformă HCM.

Centralizează și organizează datele angajaților, fără hârtii și greșeli manuale;
Automatizați procesele de resurse umane, economisind timp și reducând costurile administrative;
Obține rapoarte corecte și actualizate despre indicatorii HR;
Permițe angajaților să-și gestioneze singuri datele personale, cererile și concediile;
Oferă-le colegilor tăi structura de care au nevoie.

Explorează HR admin

Concedii și prezență

Înregistrează prezența și minimizează erorile umane.

Automatizează cererile de concediu și urmărirea prezenței;
Asigură-te că respecți politicile interne și legislația muncii;
Accesează în timp real soldurile de concedii și evidența prezenței;
Planifică eficient personalul cu ajutorul informațiilor oferite de Mirro;
Redu absenteismul urmărind tendințele de prezență.

Explorează Concediile & Prezența

Sondaje

Transformă feedbackul în acțiuni concrete prin sondaje adaptive.

Evită formularele lungi și plictisitoare cu sondaje agile care măsoară riscul de burnout, siguranța psihologică și starea de bine;
Definește audiența sondajelor în funcție de echipe, roluri, locații, cu actualizări automate;
Trimite notificări doar celor care nu au răspuns;
Programează sondaje unice sau recurente (zilnic, săptămânal, lunar);
Urmărește rata de răspuns, vezi rezultatele în timp real și exportă datele în XLSX.

Explorează Sondajele

Comunitate și Diversitate (DEI)

Pune în practică angajamentul față de diversitate la locul de muncă.

Creează o cultură incluzivă prin inițiative de egalitate și diversitate;
Încurajează comunicarea deschisă și sentimentul de apartenență;
Implică activ angajații și crește nivelul de engagement;
Creează spații de conexiune, networking și relații profesionale;
Asigură-te că fiecare coleg primește informațiile esențiale din companie.

Explorează Comunitatea & Diversitatea

Informații exacte

Analizează datele de HR și performanță pentru a obține metrici valoroși și a identifica tendințe relevante. Folosește Mirro pentru a lua decizii informate despre planificarea forței de muncă, atragerea talentelor, engagement și managementul performanței.

Perspective

Analizați datele legate de resurse umane și de performanță pentru a furniza indicatori și tendințe valoroase. Utilizați Mirro pentru a lua decizii informate cu privire la planificarea forței de muncă, achiziția de talente, implicarea angajaților și managementul performanței.

Cultura organizațională

Construiește cultura organizațională pe care ți-o dorești.

Reîntărește misiunea, viziunea și valorile companiei;
Crește performanța susținând comportamente aliniate culturii dorite;
Îmbunătățește retenția printr-un mediu de lucru pozitiv;
Înțelege regulile nescrise ale interacțiunilor interne;
Identifică liderii informali și conectorii dintre echipe.

Explorează Cultura Organizațională

Managementul grilelor salariale

Simplifică procesul de administrare a grilelor salariale.

Gestionează eficient bugetele de salarii, evitând depășirea cheltuielilor și asigurând controlul costurilor;
Oferă pachete salariale corecte și competitive;
Asigură echitate salarială, eliminând discrepanțele de gen, rasă, etc.;
Analizează tendințele salariale pentru decizii strategice;
Exportă datele despre salarii și calculează-le corect.

Explorează Managementul grilelor salariale

Platformă People Analytics

Înțelege-ți echipa. Pe bune.

Folosește datele pentru a anticipa tendințe și rezultate;
Măsoară engagementul și satisfacția pentru intervenții punctuale;
Identifică motivele plecărilor și facilitează implementarea strategiilor de retenție pentru păstrarea talentelor valoroase;
Folosește uneltele HCM pentru a crește performanța și productivitatea;
Monitorizează starea de bine și echilibrul între muncă și viață personală.

Explorează People Analytics

Tehnologie

Mirro este o platformă SaaS de gestionare a resurselor umane (HCM) care funcționează integral în mediul cloud. Nu trebuie să instalezi nimic pe serverele tale – totul funcționează imediat, într-un mediu securizat.

Tehnologie

Mirro este o platformă SaaS HCM care se află în întregime în ecosistemul cloud. Nu este nevoie să instalați nimic pe serverele dvs.; platforma este funcțională de la bun început într-un mediu securizat.

Certificări & Tehnologie

Asigură-te că activitățile tale de HR sunt în ordine.

Criptarea datelor, controlul accesului și backupuri permanente;
Conformitate completă cu GDPR;
Certificări ISO 27001 și ISO 9001;
Partener Google Premier, construit pe tehnologia Google Cloud;
Platforma este disponibilă în patru limbi;
Platforma este ptimizată complet pentru mobil.

Explorează Certificările & Tehnologia

Întrebări frecvente

Ce este o platformă HCM și cum te ajută în companie?

Mirro este o soluție completă pentru managementul resurselor umane care te ajută să gestionezi sarcini precum administrarea angajaților, urmărirea prezenței, analiza datelor, schimbul de feedback și managementul performanței. Te ajută să eficientizezi procesele de HR, să crești engagementul, să respecți reglementările și să iei decizii mai bune prin analiza datelor – toate acestea ducând la o echipă mai productivă și mulțumită.

Cum protejează platforma HCM datele angajaților?

Platforma HCM Mirro protejează datele prin criptare, controlul accesului, audituri periodice și respectarea standardelor precum GDPR. Informațiile angajaților sunt păstrate în siguranță, cu accent pe confidențialitate și integritate.

Este ușor de folosit, chiar și pentru colegii fără competențe tehnice?

Platformele HCM sunt concepute să fie ușor de folosit, inclusiv pentru cei fără experiență tehnică. Totuși, experiența poate varia, așa că e important să alegi o platformă cunoscută pentru simplitate și o experiență bună de utilizare.

Ce fel de rapoarte și analize oferă platforma?

Software-ul HCM oferă analize și rapoarte diverse: demografie, performanță, fluctuație de personal și altele. Include rapoarte personalizabile și vizualizări de date utile pentru decizii strategice.